POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
En bref
La SADC de Témiscouata (ci-après « La SADC ») collecte des renseignements personnels lors de vos interactions avec un représentant autorisé de La SADC et par l’entremise de son site Internet https://www.sadctemiscouata.com (ci-après le « Site Internet »).
Les renseignements personnels sont collectés par divers moyens:
- Automatiquement en vous connectant au Site Internet ;
- Automatiquement par l’usage de témoins de connexions ou de pixels sur le Site Internet;
- Par courriel électronique ;
- Par voie téléphonique ;
- Par voie électronique lors d’entretiens d’embauche ;
- Par la communication de renseignements personnels par la poste ;
- En personne ;
Lorsque vous remplissez un formulaire d’embauche papier ou sur le Site Internet.
Fins des renseignements personnels
Les renseignements personnels sont collectés pour accomplir les fins suivantes :
- Communiquer avec les candidats à un emploi ou des clients potentiels et assurer que la communication à leur égard soit personnalisée ;
- Réaliser de la publicité auprès de clients, clients potentiels ou candidats à un emploi ;
- Évaluer les demandes d’emploi ;
- Satisfaire les demandes de clients, de candidats ou de visiteurs du Site Internet ;
- Évaluer les besoins et intérêts de la clientèle ;
- Assurer qu’un visiteur puisse se connecter au Site Internet ;
- Assurer que le Site Internet fonctionne convenablement ;
- Évaluer l’efficacité des démarches de La SADC pour acquérir de l’achalandage, de la clientèle ou des candidats ;
- Améliorer la performance du Site Internet et son efficacité à retenir des visiteurs ;
- Identifier le régime législatif auquel les renseignements personnels des visiteurs du Site Internet sont soumis ;
- Réaliser de la publicité auprès de clients, des visiteurs ou des candidats à un emploi potentiel ;
- Assurer la conformité à une Loi, à une ordonnance d’un tribunal ou à une procédure judiciaire ;
- Assurer la protection légale de La SADC ;
- Évaluer et améliorer les mesures de protection et de sécurité ;
- Prévenir ou détecter la fraude ;
- Traiter les plaintes, demandes d’accès, de rectification ou de retrait de consentement.
Communications des renseignements personnels
La SADC communique les renseignements personnels :
- À ses employés s’ils ont besoin d’avoir accès à ces renseignements dans le cadre de leurs fonctions ;
- À toute autre personne ou entité, lorsque la communication est prescrite ou permise par la législation applicable sans le consentement de la personne concernée, ou encore avec le consentement de la personne concernée ;
- À des fournisseurs de services externes avec qui La SADC a conclu une entente contractuelle aux termes de laquelle le fournisseur de services externe ne pourra pas utiliser le renseignement personnel à d’autres fins que la fourniture dudit service et devra détruire les renseignements personnels communiqués au plus tard à la fin de l’entente contractuelle.
Consentements
Si vous continuez d’utiliser le Site Internet de La SADC, si vous transmettez des renseignements à un représentant autorisé de La SADC ou si vous communiquez des renseignements personnels à La SADC en remplissant un formulaire fourni par La SADC, vous consentez aux fins et communications des renseignements personnels sous-mentionnées et susmentionnées.
Vous devez consentir aux fins des utilisations et aux communications de vos renseignements personnels avant d’utiliser le Site Internet de La SADC. Veuillez consulter le document ci-dessous pour identifier dans quelles circonstances les renseignements seront collectés.
La présente Politique consigne les mesures et pratiques que La SADC de Témiscouata (ci-après « La SADC ») a mis en place afin d’encadrer sa gouvernance à l’égard des renseignements personnels et de protéger ces renseignements personnels. La SADC recueille des renseignements personnels auprès de ses clients, des visiteurs de son Site Internet ou des personnes qui postulent un emploi chez La SADC (ci-après « vous », « votre » ou « vos »). La SADC collecte vos renseignements par l’intermédiaire (i) d’un contact direct ou indirect avec un représentant autorisé de La SADC ou (ii) Site Internet <https://www.sadctemiscouata.com>, et ce, aux fins décrites dans la section 1 ci-après.
Dans la présente Politique, l’expression « renseignement(s) personnel(s) » désigne tout renseignement recueilli par La SADC qui permet, seul ou conjointement avec d’autres renseignements, d’identifier directement ou indirectement toute personne concernée par le renseignement personnel.
La présente Politique a pour objet principal de vous informer :
- Des moyens utilisés pour La SADC pour recueillir des renseignements personnels ;
- De la nature des renseignements personnels qui sont recueillis par La SADC et des fins poursuivies par ces renseignements personnels ;
- De la façon dont La SADC peut utiliser les renseignements personnels ainsi que des tiers auxquels La SADC est susceptible de communiquer ces renseignements personnels, le cas échéant ;
- Des différentes mesures de sécurité mises en place pour La SADC afin de protéger le caractère confidentiel des renseignements personnels ; et
- Des droits dont vous bénéficiez à l’égard des renseignements personnels colligés par La SADC, notamment pour accéder à vos renseignements personnels ou demander la rectification d’un renseignement personnel inexact, le cas échéant.
En transmettant un ou plusieurs renseignements personnels à La SADC par l’intermédiaire (i) d’un contact direct ou indirect avec un représentant autorisé de La SADC ou (ii) de votre utilisation du Site Web, vous consentez expressément à ce que La SADC collige, utilise, communique et conserve ces renseignements personnels conformément aux termes, modalités et conditions prévus dans la présente Politique.
La présente Politique ainsi que toute version modifiée de celle-ci sont assujetties à la législation applicable dans la province de Québec au Canada.
1. Dans quelles circonstances La SADC recueille-t-elle des renseignements personnels, par quels moyens et pour quelles fins ?
La SADC recueille des renseignements personnels dans deux circonstances : (i) lors de la transmission volontaire de renseignements personnels à un représentant autorisé de La SADC et (ii) lors de votre utilisation du Site Internet.
- Transmission volontaire de renseignements personnels à un représentant autorisé de La SADC
Quels sont les moyens de la collecte
La transmission volontaire de renseignements personnels à un représentant autorisé de La SADC peut se faire par divers moyens parmi lesquels:
- En répondant volontairement aux questions des agents de La SADC qui peuvent communiquer directement avec vous par téléphone, en personne, par poste ou par courrier électronique ;
- En fournissant des renseignements personnels aux agents de La SADC par téléphone, en personne, par courrier postal ou par courriel électronique ;
- En fournissant des renseignements aux agents de La SADC par voie électronique, téléphonique ou en personne lors d’entretiens d’embauche ;
- En remplissant volontairement notre formulaire de demande d’emploi (ci-après le « Formulaire ») si vous postulez sur un emploi à La SADC.
Quels renseignements personnels La SADC recueille-t-elle par ses représentants autorisés ?
Dans les circonstances susmentionnées, La SADC peut recueillir les renseignements personnels suivants:
- Le nom, prénom, langue de préférence et certaines de vos coordonnées (numéro de téléphone, adresse courriel ou autres moyens d’entrer en contact avec vous) ;
- Dans le cadre d’une demande d’emploi, des renseignements relatifs à votre niveau de scolarisation ou votre formation (année de diplomation, renseignements liés aux études primaires, secondaires, collégiales ou universitaires) ;
- Dans le cadre d’une demande d’emploi, les antécédents judiciaires ;
- Dans le cadre d’une demande d’emploi, le poste convoité (le fait que le poste convoité est régulier, à temps partiel ou un travail étudiant) ;
- Dans le cadre de demande d’emploi, vos emplois antérieurs et votre expérience de travail ;
- Des renseignements financiers lorsque cela est nécessaire à l’accomplissement d’une transaction que la personne concernée par le renseignement personnel désire réaliser ;
- Dans le cadre d’une demande d’emploi, les renseignements personnels fournis sur votre curriculum vitae nécessaire pour évaluer une candidature.
Dans tous les cas, avant de collecter des renseignements personnels à votre égard, le représentant autorisé de La SADC vous spécifiera le renseignement personnel demandé avant de le recueillir.
Quelles sont les fins des renseignements personnels collectés par les agents de La SADC ?
La SADC collecte des renseignements personnels par le truchement de ses agents pour l’accomplissement de nombreuses fins :
- Communiquer avec les candidats à un emploi ou des clients potentiels et assurer que la communication à leur égard soit personnalisée ;
- Réaliser de la publicité auprès de clients, de visiteurs ou des candidats potentiels à un emploi ;
- Évaluer les demandes d’emploi ;
- Répondre à vos requêtes ;
- Évaluer vos besoins et vos intérêts ;
- Assurer la conformité à une Loi, à une ordonnance d’un tribunal ou à une procédure judiciaire ;
- Assurer la protection légale de La SADC en cas de litige ;
- Évaluer et améliorer les mesures de protection et de sécurité ;
- Prévenir ou détecter la fraude ou des actes illégaux ;
- Répondre aux plaintes et aux demandes d’accès, de rectification ou de retrait de consentement.
- Collecte de renseignements personnels lors de votre utilisation du Site Internet.
Quels sont les moyens de la collecte
Lorsque vous visitez notre Site Internet, des renseignements personnels sont collectés à votre égard par divers moyens, soit :
- Automatiquement par votre connexion au Site Internet (votre ordinateur et le serveur du Site Internet échangent automatiquement des renseignements personnels lors de la connexion) ;
- Automatiquement par l’installation sur votre ordinateur de témoins de connexion temporaires et par l’usage de pixels ;
- Automatiquement par l’usage de nos processus de journalisation ;
- Par vos communications électroniques (si vous nous communiquez des renseignements personnels par courriels) ;
- Par les informations que vous inscrivez dans les formulaires disponibles sur notre Site Internet.
Quels renseignements personnels La SADC recueille-t-elle ?
La SADC peut recueillir les renseignements personnels suivants :
Renseignements collectés automatiquement :
Lorsque vous visitez notre Site Internet, des renseignements personnels sont collectés automatiquement soit :
- Le nom de domaine de votre fournisseur d’accès à Internet ;
- Votre adresse IP ;
- Votre fureteur (Explorer, Firefox, etc.) ;
- Le système d’exploitation (Windows, Mac OS, etc.) que vous utilisez ;
- La date et l’heure de votre visite sur le Site Web ;
- Les pages que vous consultez ;
- L’adresse du site référent, si vous accédez au Site Internet à partir d’un autre site.
Renseignements liés à une demande d’emploi :
Si vous remplissez notre formulaire de demande d’emploi en ligne, vous devrez nous communiquer les renseignements inscrits sur le formulaire :
- Votre nom, prénom, langue de préférence et certaines de vos coordonnées (numéro de téléphone, adresse courriel, etc.) ;
- Des renseignements relatifs à votre niveau de scolarisation ou votre formation (renseignements liés aux études primaires, secondaires, collégiales ou universitaires) ;
- L’emploi ou le poste convoité ;
- Les antécédents judiciaires ;
- Vos emplois antérieurs, votre expérience de travail et vos qualifications ;
- Dans le cadre d'une demande d’emploi, les renseignements personnels fournis sur votre curriculum vitae qui sont nécessaires afin d'évaluer votre candidature ;
Si vous possédez une voiture et la preuve que vous possédez un permis de conduire.
Autres renseignements collectés :
Si vous nous communiquez un courriel, que vous nous formulez une demande ou que vous communiquez directement avec nous par clavardage, il se peut que vous nous communiquiez d’autres renseignements personnels dont le contenu variera selon la nature des échanges.
Veuillez noter que les renseignements personnels inscrits dans vos échanges et votre historique de communications avec La SADC seront collectés.
Finalement, toute demande d’accès, de rectification ou de retrait de consentement selon les modalités prévues à la section 7 de cette Politique vous exigera de prouver votre identité en nous présentant une pièce d’identité valide avec photo et votre nom. Tous les autres renseignements personnels contenus dans cette pièce d’identité peuvent cependant être masqués.
À quelles fins La SADC recueille-t-elle des renseignements personnels ?
La SADC recueille vos renseignements personnels aux fins suivantes :
- Assurer qu’un visiteur du Site Internet puisse s’y connecter ;
- Assurer que le Site Internet fonctionne convenablement ;
- Évaluer l’efficacité des démarches de La SADC pour acquérir de l’achalandage, de la clientèle ou des candidats ;
- Améliorer la performance du Site Internet et son efficacité à retenir des visiteurs ;
- Identifier le régime législatif auquel les renseignements personnels des visiteurs sont soumis ;
- Communiquer avec les candidats à un emploi ou des clients potentiels et s’assurer que la communication à leur égard soit personnalisée ;
- Réaliser de la publicité auprès de clients, de visiteurs ou des candidats à un emploi potentiels ;
- Évaluer les besoins et intérêts de la clientèle ;
- Évaluer la qualité des candidatures aux emplois ;
- Assurer la conformité à une loi, à une ordonnance d’un tribunal ou à une procédure judiciaire ;
- Assurer la protection légale de La SADC en cas de litige causé par votre action ou inaction ou en cas de litige vous opposant à La SADC ;
- Évaluer et améliorer les mesures de protection et de sécurité ;
- Prévenir ou détecter la fraude ;
- Répondre aux plaintes, demandes d’accès, de rectification ou de retrait de consentement.
Liens vers d’autres sites
Le Site Internet propose parfois des liens vers d’autres sites appartenant à d’autres organisations. Lors de votre visite de ces sites, vous ne serez pas assujettis à la présente politique de confidentialité, mais à celle du site externe, s’il en possède une.
2. À qui La SADC est-elle susceptible de communiquer vos renseignements personnels ?
De façon générale, La SADC utilise vos renseignements personnels uniquement à des fins internes.
Toutefois, La SADC est susceptible de communiquer, transmettre ou permettre l’accès à vos renseignements personnels aux personnes ou entités suivantes :
- Aux employés de La SADC, s’ils ont besoin d’avoir accès à ces renseignements dans le cadre de leurs fonctions ;
- À toute autre personne ou entité, lorsque prescrit ou permis par la législation applicable ;
- À toute autre personne ou entité auxquelles vous consentez la communication du renseignement ;
- À des fournisseurs de services externes avec qui La SADC a conclu une entente contractuelle aux termes de laquelle le fournisseur de services externe ne pourra pas utiliser le renseignement personnel à d’autres fins que la fourniture dudit service et devra détruire les renseignements personnels communiqués la terminaison de l’entente contractuelle.
La SADC peut communiquer vos renseignements personnels à des personnes ou entités faisant partie des catégories ci-devant énumérées qui sont situées à l’extérieur des frontières de la province de Québec.
3. Les limites à la communication et à l'usage des renseignements personnels
Les renseignements personnels recueillis sont détruits dès l’accomplissement des fins pour lesquelles ils ont été recueillis, à moins qu’une loi ou règlement n’oblige La SADC à les conserver ou qu’une loi ou règlement n’impose un délai de conservation spécifique.
La SADC ne vend pas de renseignements personnels à des tiers et ne permet pas à des tiers d’accéder aux renseignements personnels à moins que l’octroi de cet accès ne soit nécessaire pour remplir l’une des fins susmentionnées et que l’accès ou la communication sans le consentement des personnes concernées est autorisé ou imposé par une loi ou règlement.
Tous les paramètres de confidentialité applicables à votre utilisation du Site Internet offrent, par défaut, le plus haut niveau de confidentialité, sans aucune intervention de votre part.
4. Comment La SADC protège-t-elle la confidentialité de vos renseignements personnels ?
La SADC prend des mesures de protection physiques, technologiques, contractuelles et administratives adéquates pour protéger vos renseignements personnels et diminuer les risques d’accès, d’utilisation, de communication et de destruction non autorisés.
Sans limiter la généralité de ce qui précède, le Site Internet est doté de certains mécanismes de sécurité visant à protéger vos renseignements personnels, à savoir :
- Les renseignements personnels collectés sur le Site Internet sont chiffrés au repos ;
- Tous les transferts de renseignements personnels entre les différentes composantes du Site Internet sont chiffrés ;
- Les fournisseurs de services informatiques de La SADC sont contractuellement tenus de respecter différentes obligations en matière de sécurité qui impliquent notamment une validation périodique des pratiques et processus de sécurité et ainsi qu’une veille continue des composantes logicielles du Site Internet et de leur mise à jour.
Outre ces mesures, La SADC prévoit également, entre autres :
- Une politique interne de gestion des accès pour ses employés. Selon cette politique, seuls les employés pour lesquels il est nécessaire dans le cadre de leur fonction d’accéder aux renseignements personnels y ont accès ;
- Une politique interne de protection des renseignements auxquels sont soumis les employés de La SADC pour s’assurer l’intégrité, la disponibilité et la confidentialité des renseignements personnels ;
- Un registre des incidents de confidentialité, qui aide La SADC à inventorier les incidents, mineurs ou majeurs, pouvant porter atteinte à vos renseignements personnels, afin de s’assurer que ces incidents ne se reproduisent plus et d’identifier les mesures requises ;
- Un calendrier de conservation des renseignements personnels, afin de s’assurer que les renseignements personnels sont détruits lorsqu’ils ne sont plus requis aux fins susmentionnées et que la loi n’exige plus leur conservation ;
- Un plan de réponse aux incidents de confidentialité, qui permet à La SADC de répondre efficacement et rapidement aux atteintes à vos renseignements personnels ;
- Une journalisation des accès à vos renseignements personnels ;
- Des formations annuelles aux membres de notre personnel.
Malgré ces différentes mesures, il reste néanmoins impossible pour La SADC de garantir la sécurité des renseignements personnels qui lui sont confiés. Si vous suspectez que vos renseignements personnels conservés par La SADC ont été compromis, veillez à communiquer à notre Responsable de la protection des renseignements personnels à cette adresse : directeur@sadctemiscouata.com.
5. Quelles sont les mesures mises en place par La SADC en matière d'incident de confidentialité?
La SADC tient à jour un registre des incidents de confidentialité en conformité avec la législation applicable. Advenant une atteinte à vos renseignements personnels présentant un risque qu’un préjudice sérieux vous soit causé, La SADC prendra les mesures nécessaires pour vous en aviser, en conformité avec la législation applicable. La SADC appliquera également les mesures qui permettront de limiter les préjudices pouvant résulter de l’atteinte et qui permettront de limiter les chances que l’atteinte ne se reproduise.
6. Quelle est la durée de conservation de vos renseignements personnels ?
Conformément à nos procédures de conservation et de destruction sécuritaires des renseignements personnels, nous ne conservons vos renseignements personnels que pour la durée nécessaire à l’accomplissement des fins énumérées dans la section 1 de la présente Politique ou pour la durée requise afin de nous conformer à nos obligations statutaires, selon la plus tardive de ces échéances.
7. Demandes relatives aux renseignements personnels ?
- Demande d’accès
Vous ou une personne habilitée par la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé pouvez formuler une demande d’accès à vos renseignements personnels en vous adressant directement à notre Responsable de la protection des renseignements personnels selon la procédure sous-mentionnée. Le Responsable de la protection des renseignements personnels de La SADC accordera cet accès sauf si :
- La loi empêche La SADC d’accorder l’accès ;
- La SADC possède un intérêt sérieux et légitime pour en refuser l’accès ;
- Accorder cet accès risque de nuire sérieusement à un tiers.
En principe, l’exercice du droit d’accès est gratuit. Toutefois, des frais raisonnables pourront être exigés au demandeur afin de compenser les coûts de transcription, de reproduction ou de transmission des renseignements personnels. Dans un tel cas, le demandeur sera avisé du montant des frais en question avant le traitement de sa demande.
Vous pouvez également demander d’obtenir une copie des renseignements personnels qui vous concernent en présentant une demande écrite au Responsable de la protection des renseignements personnels selon la procédure sous-mentionnée.
Dans l’éventualité où La SADC acquiesce à toute demande visant l’obtention d’une copie des renseignements personnels informatisés formulée, La SADC veillera à communiquer au demandeur (ou à toute personne ou organisme autorisé par la loi à recueillir de tels renseignements personnels) cette copie dans un format technologique structuré et couramment utilisé, à moins que la communication de cette copie dans un tel format technologique soulève des difficultés pratiques sérieuses ou que La SADC ou l’un de ses fournisseurs de services a inféré ou créé le renseignement personnel.
- Demande de rectification
Nous vous demandons de nous informer de tout changement pouvant affecter l’authenticité ou l’exactitude de vos renseignements personnels.
Vous ou une personne habilitée par la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé pouvez également adresser une demande de rectification de vos renseignements personnels. Une telle demande vous permettra de corriger les renseignements personnels en notre possession si :
- Les renseignements personnels sont inexacts ;
- Les renseignements personnels sont périmés ;
- Les renseignements personnels sont équivoques ;
- Les renseignements personnels sont incomplets ;
- Les renseignements personnels ont été recueillis de façon injustifiée.
Alternativement, vous pouvez adresser une demande de rectification écrite demandant à notre Responsable de détruire les renseignements personnels périmés ou recueillis ou conservés de façon injustifiée. Toute demande de destruction ou de correction doit s’adresser par écrit à notre Responsable de la protection des renseignements selon la procédure sous-mentionnée.
- Demande de cessation de diffusion, de désindexation ou de réindexation
La SADC peut également, à la demande de la personne concernée par le renseignement ou toute personne habilitée par la loi à agir ainsi, de cesser la diffusion d’un renseignement personnel, désindexer ou réindexer, selon le cas, tout hyperlien rattaché au nom d’une personne concernée par un renseignement personnel, sous réserve des critères établis par la législation applicable alors en vigueur.
- Demande de retrait de consentement
Sous réserve de vos engagements contractuels avec La SADC et de la législation applicable, la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (si elle s’applique à vous) vous permet de retirer votre consentement à certains usages ou communications de renseignements personnels. Veuillez noter que l’exercice de ce droit peut affecter les services de La SADC à votre égard. À ce titre, si vous nous formulez cette demande, La SADC identifiera quelles seront les conséquences du retrait de consentement sur les services offerts.
8. Procédures de demande
Toutes demandes d’accès ou de rectification doivent être adressées par écrit à Marc Fraser, notre Responsable de la protection des renseignements personnels. Un demandeur peut communiquer directement avec lui en envoyant un courriel à cette adresse : directeur@sadctemiscouata.com.
La demande doit être suffisamment détaillée pour permettre à notre Responsable d’évaluer et de repérer les renseignements personnels visés par la demande. Surtout, le demandeur doit s’assurer que le Responsable puisse le rejoindre pour qu’il puisse lui prêter assistance pour préciser sa demande, pour faciliter l’identification des renseignements personnels visés par la demande, et pour communiquer l’acceptation ou le refus de sa demande le cas échéant.
Le Responsable de la protection des renseignements personnels a le devoir de traiter ces demandes en 30 jours. Si la demande n’est pas traitée dans les délais, elle est réputée avoir été refusée.
9. Procédure de plainte
Vous pouvez adresser une plainte quant à nos méthodes, pratiques et politiques de protection ou de gouvernance des renseignements personnels en communiquant directement à notre Responsable de la protection des renseignements personnels à cette adresse courriel : directeur@sadctemiscouata.com.
Le Responsable de la protection des renseignements personnels répondra à la plainte dans les 30 jours suivants sa réception. Si la plainte est acceptée, un bref résumé des changements apportés à nos méthodes, pratiques et politiques de protection ou de gouvernance des renseignements personnels vous sera formulé.
10. Modifications de la politique de confidentialité
La SADC peut unilatéralement modifier la présente politique de protection des renseignements personnels. Avant d’appliquer les changements, toutefois, La SADC communiquera un avis sur le Site Internet qui identifiera les changements à venir. Nous vous invitons donc à revisiter la présente politique de temps à autre pour vérifier si elle a été modifiée. Pour faciliter cette démarche, nous avons inscrit la date de dernière mise à jour de la présente Politique.
Si vous nous avez communiqué votre adresse courriel, vous recevrez également cet avis ou un avis similaire par ce mode de communication. Votre utilisation du Site Internet, votre communication de vos renseignements personnels à un agent autorisé de La SADC ou l’inscription de vos renseignements personnels sur un formulaire de La SADC à compter de la réception de cette nouvelle version de la Politique sera réputée constituer une acceptation des modifications apportées.
11. Autres
Pour toute question sur l’un de vos droits ou pour tout commentaire, veuillez contacter le Responsable de la protection des renseignements personnels.
A/S : Marc Fraser, responsable de la protection des renseignements personnels
SADC de Témiscouata
3, rue Hôtel-de-Ville, bureau 202
Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1X0
Adresse électronique : directeur@sadctemiscouata.com
SADC de Témiscouata
Nous soutenons les entrepreneurs du Témiscouata en offrant du financement et de l'accompagnement adapté, en plus d'appuyer des initiatives locales pour faire de nos collectivités des milieux de vie prospères.
3, rue de l'Hôtel-de-Ville, bureau 202
Témiscouata-sur-le-Lac, G0L 1X0
418 899-0808
